Wat is DeArbeidsmarkt.nl?
DeArbeidsmarkt.nl is een revolutionair, AI-gedreven jobplatform dat werkzoekenden verbindt met werkgevers, ongeacht hun achtergrond – van starters en herintreders tot ervaren professionals en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze slimme technologie matcht op basis van talent en vaardigheden, niet op (onbewuste) vooroordelen. We doorbreken traditionele barrières en creëren gelijke kansen en langdurig werkgeluk voor iedereen. Ons doel is een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen passend werk vindt en werkgevers talent ontdekken dat perfect bij hun organisatie past.
Waarin verschilt DeArbeidsmarkt.nl van andere platforms?
In tegenstelling tot platforms die vertrouwen op cv's en kandidaten uitsluiten door aannames over leeftijd, gender of afkomst, matcht DeArbeidsmarkt.nl alle werkzoekenden op potentieel en ambities. Onze AI-technologie negeert verouderde criteria, met extra focus op groepen die vaak over het hoofd worden gezien. Zo bieden we iedereen eerlijke kansen. Samen met werkgevers bouwen we aan een arbeidsmarkt waar talent centraal staat en werk aansluit bij ieders groei.
Wat zijn de voordelen voor werkzoekenden?
DeArbeidsmarkt.nl opent deuren voor alle werkzoekenden door gelijke kansen te bieden, ongeacht je achtergrond. Onze biasvrije aanpak zet jouw talent en vaardigheden voorop, zodat je zonder cv direct kunt starten. We verbinden je met werk dat past bij jouw ambities, voor echt werkgeluk. Bij ons vind je een werkomgeving waar jouw unieke bijdrage wordt gewaardeerd, en waar je de kans krijgt om te groeien en te schitteren.
Hoe profiteren werkgevers?
Met inclusieve werving via DeArbeidsmarkt.nl bespaar je kosten en stimuleer je bedrijfsgroei. Onze AI vindt direct talent, waardoor je geen dure recruitmentbureaus nodig hebt. Door participatiebanen te bieden, voldoe je aan de Participatiewet en vermijd je boetes, terwijl subsidies zoals loonkostensubsidie en proefplaatsingen kosten drukken. Met skills-based hiring ontdek je divers talent voor instapbanen en traineeships, en versterk je je imago als sociaal verantwoorde organisatie.
Wat bedoelen jullie met 'biasvrije matching'?
Onze AI richt zich uitsluitend op jouw vaardigheden, motivatie en potentieel, en negeert factoren zoals leeftijd, afkomst, geslacht of hiaten in je cv. Getraind op diverse, anonieme datasets en regelmatig geaudit, voorkomt het vooroordelen in de selectie. Dit zorgt voor eerlijke, inclusieve matches die werkzoekenden en werkgevers verbinden op basis van wat écht telt. Zo krijgt iedereen, ongeacht achtergrond, een gelijke kans op een baan die perfect aansluit bij hun talenten en ambities.
Voor wie is dit platform bedoeld?
DeArbeidsmarkt.nl is er voor iedereen die werk zoekt, ongeacht achtergrond of ervaring. Ons AI-gedreven platform verbindt starters die hun carrière beginnen, herintreders die na een onderbreking terugkeren, ervaren professionals die nieuwe uitdagingen zoeken, en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt – zoals mensen met een arbeidsbeperking, migranten of langdurig werklozen – met werkgevers. We doorbreken barrières zoals gebrek aan diploma's of een onderbroken cv door te matchen op talent, vaardigheden en ambities. Werkgevers in sectoren zoals zorg, onderwijs, techniek en IT vinden bij ons divers talent, terwijl partners zoals UWV en ROC's profiteren van onze inclusieve aanpak. Zo bouwen we een arbeidsmarkt waar iedereen een plek vindt, van kleine bedrijven tot grote organisaties.
